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Le processus de recrutement commence par la soumission des CV, suivie d’une présélection téléphonique, d’une évaluation et d’un entretien final. Chez OPUS RH, nous croyons au travail d’équipe et à l’effort.
Avec plus de 800 000 clients satisfaits, nous recherchons des personnes dynamiques et créatives, prêtes à se consacrer à la fourniture de produits et de services innovants à nos clients.
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